topiramate
buy topamax online
Главная Сведения об образовательной организации Платные образовательные услуги Платные образовательные услуги

Платные образовательные услуги

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ДВОРЕЦ СПОРТАДЛЯ ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА «ЮНОСТЬ»

(МАОУ ДО  г.Иркутска Дворец спорта «Юность»)

 

                              Утверждено приказом директора МАОУ ДО

                              г.Иркутска Дворец спорта «Юность» от

                              02.09.2015 г. №85/3

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оказании платных образовательных услуг в МАОУ ДО г.Иркутска Дворец спорта «Юность»

 

 1.Общие положения

 

1.1.         Настоящее Положение регламентирует порядок организации и оказания платных образовательных услуг (далее - платные услуги) в Муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования города Иркутска Дворец спорта для детей и юношества «Юность» (далее -  Учреждение).

1.2.         Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года №273-ФЗ, Федеральным законом Российской Федерации «Об автономных учреждениях» от 03.11.2006 №174-ФЗ,  Законом Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 г. №706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.10.2013 №1185 «Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам», постановлением администрации г. Иркутска от 28.12.2009 г. №031-06-4197/9 «Об установлении тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые МАОУ ДОД Дворцом спорта «Юность» г. Иркутска»в редакции постановления администрации г.Иркутска от 11.11.2014 №031-06-1334/14, руководствуясь Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, иными локальными актами Учреждения.

1.3.         Настоящее Положение регулирует отношения, возникающие между заказчиком и исполнителем при оказании платных услуг в Учреждении.

1.4.         Платные услуги осуществляются за счет внебюджетных средств (средств сторонних организаций или частных лиц, в том числе родителей, на условиях добровольного волеизъявления) и не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.

1.5.         Платные услуги не входят в перечень услуг, цены на которые регулируются на государственном уровне или уровне субъекта Российской Федерации.

1.6.         Учреждение размещает информацию об организации платных услуг, в том числе настоящее Положение, образец договора об оказании платных услуг, документ об утверждении стоимости услуг на информационных стендах в Учреждении и на официальном сайте  Учреждения в сети «Интернет».

1.7.         Применяемые термины в настоящем Положении:

  • заказчик - физическое или юридическое лицо, имеющее намерение     заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий услуги;
  • исполнитель - Учреждение, оказывающее услуги заказчикам  по возмездному договору;
  • потребитель - обучающийся, который пользуется услугами исполнителя.

 

2. Цели и задачи

 

 2.1. Учреждение вправе оказывать платные услуги, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует видам деятельности указанным в Уставе Учреждения, в том числе реализации дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта.

2.2. Учреждение предоставляет платные услуги в целях:

  • наиболее   полного удовлетворения образовательных потребностей обучающихся;
  • привлечения детей и подростков к систематическим занятиям физической культурой и спортом  и получения дополнительного образования;
  • повышения качества обучения, воспитания обучающихся;
  • создания и улучшения условий для проведения учебно-тренировочных занятий с учетом требований безопасности и норм СанПиНа;
  • привлечения внебюджетных средств для поддержания и развития материально-технической базы Учреждения;
  • материального стимулирования работников Учреждения.

 

3. Порядок организации и оказания платных услуг

 

3.1. В целях грамотной организации работы по предоставлению платных услуг Учреждение:

  • оказывает платные услуги потребителям за рамками основных образовательных программ и объемов образовательных услуг, определенных муниципальным заданием Учредителя;
  • осуществляет качественное кадровое, учебно-методическое и техническое обеспечение платных услуг;
  • создает условия для качественной реализации платных услуг в соответствии с действующими санитарными нормами и образовательными  программами, гарантируя при этом охрану жизни и безопасность здоровья потребителей;
  • организует контроль качества предоставляемых платных услуг.

 

3.2. Тренеры-преподаватели, непосредственно оказывающие платную услугу, несут персональную ответственность за полноту и качество ее выполнения.

3.3. Директор Учреждения издает приказ (приказы) об организации оказания платных услуг, в котором:

  -  определяет:

  • организацию работы по предоставлению платных услуг;
  • ответственность лиц;
  • списки обучающихся;
  • ведение учета посещаемости тренировочных занятий обучающимися по утвержденной форме табеля;

       - утверждает:

  • штатное расписание работников по оказанию платных услуг;
  • учебную нагрузку тренеров-преподавателей;
  • стоимость платой услуги;
  • расписание тренировочных занятий;
  • форму табеля учета посещений тренировочных занятий групп;
  • план финансово-хозяйственной деятельности по доходам и расходам от оказания платных услуг;
  • отчетность по исполнению плановых назначений доходов и расходов.

 3.4. К платным услугам относятся:

  • проведение индивидуальных занятий с детьми с целью совершенствования спортивного мастерства по программам спортивной подготовки;
  • проведение занятий оздоровительной направленности с детьми;
  • проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий;
  • проведение курсов (семинаров, лекций и.т.п.) профессиональной подготовки  при наличии лицензии на данный вид деятельности, по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями.

3.5. Для выполнения работ по оказанию платных услуг могут   привлекаться как работники Учреждения, так и специалисты со стороны, имеющие соответствующую профессиональную квалификацию, на условиях трудового договора (срочного трудового договора).  

3.6. На педагогических работников, оказывающих платные услуги, директор Учреждения издает приказы «Об увеличении объема выполняемых работ», «О тарифицируемой учебной нагрузке по оказанию платых услуг».

3.7. Исполнитель до заключения договора и в период его действия предоставляет заказчику достоверную информацию о себе и об оказываемых платных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора и содержащую следующие сведения:

  • наименование и местонахождение (адрес) исполнителя;
  • сведения о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности;
  • уровень, направленность и перечень дополнительных образовательных программ, формы и сроки их освоения;
  • стоимость платной услуги и порядок оплаты;
  • порядок приема и требования к поступающим.

3.8.         Учреждение в лице директора заключает договоры с заказчиками на оказание платных услуг. 

3.9.         Договор заключается в простой письменной форме и содержит следующие сведения:

  • полное и сокращенное наименование исполнителя;
  • место нахождения исполнителя;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии), телефон, место жительства  заказчика;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) потребителя, его место жительства;
  • права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и потребителя;
  • полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;
  • сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);
  • вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности);
  • сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
  • форму обучения;
  • порядок изменения и расторжения договора;

3.10. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых           находится у исполнителя, другой - у заказчика.

3.11. Наполняемость группы обучающихся:

  • оптимальная – 12-15 человек;
  • минимальная – строго не регламентируется и устанавливается исходя из экономической целесообразности оказания платных услуг;
  • максимальная – 30 человек.

3.12. Продолжительность занятий устанавливается от 45 минут (одного академического часа) до 90 минут (двух академических часов), в соответствии с расписанием занятий, утвержденным директором Учреждения.

 

4. Тарифы на платные услуги

 

4.1. Постановлением администрации города Иркутска от 28.12.2009 г. №031-06-4197/9 «Об установлении тарифов на платные дополнительные образовательные услуги,оказываемые МАОУ ДОД Дворцом спорта «Юность» г. Иркутска» в редакции постановления администрации г.Иркутска от 11.11.2014 №031-06-1334/14 установлены предельные максимальные тарифы на платные слуги по плаванию, художественной гимнастике, спортивной гимнастике, спортивной акробатике.

                 Предельные максимальные тарифы составляют:

  • занятия плаванием – в размере 150 рублей за одно занятие (45 минут – один академический час);
  • занятия прыжками на батуте, художественной гимнастикой – в размере 100 рублей за одно занятие (45 минут – один академический час).

4.2. Учреждение вправе самостоятельно устанавливать и, при необходимости, изменять тарифы на платные услуги, не превышая утвержденные предельные максимальные тарифы и определить их по договору между Учреждением и потребителем.

4.3. Тарифы устанавливаются единые для всех заказчиков (потребителей). Исключение составляет льготная категория потребителей.

4.4. К льготной категории потребителей относятся:

  • дети из многодетных семей – скидка в размере 20%;
  • дети работников Учреждения – скидка в размере 20%;
  • дети-сироты – полностью освобождаются от оплаты;
  • обучающиеся, имеющие спортивное звание «Мастер спорта России», спортивный разряд «Кандидат в Мастера спорта России» – полностью освобождаются от оплаты.

         Для получения льготы заказчик (потребитель старше 14 лет) представляет заявление на имя директора Учреждения и документы, подтверждающие льготную категорию.

 

                          5. Порядок получения и расходования средств

 

5.1. Платные услуги осуществляются за счет средств, полученных от заказчиков услуг.

5.2. Заказчик обязан оплачивать платные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Учреждения.

5.3. Невнесение заказчиком платных услуг оплаты в установленный срок, влечет за собой расторжение договора.

5.4. Ведение бухгалтерского учета и финансовых операций по оказанию платных услуг осуществляется главным бухгалтером, экономистом, бухгалтером Учреждения с возложением ответственности за своевременность, достоверность и полноту выполняемой работы.

5.5. Основным документом, определяющим объем платных услуг и целевое направление средств, полученных от оказания услуг, является план финансово-хозяйственной деятельности, составление, рассмотрение и утверждение которого производится в установленном порядке.

5.6. Учреждение ведет раздельный учет доходов и расходов, полученных в рамках целевого финансирования из бюджета муниципального образования и от оказания платных услуг.

5.7. Учреждение несет ответственность за своевременное и правильное начисление и уплату налогов.

5.8. Учреждение расходует средства, полученные от оказания платных услуг, на цели и задачи, предусмотренные Уставом Учреждения в соответствие с планом финансово-хозяйственной деятельности:

  • развитие материально-технической базы;
  • материальное стимулирование работников;
  • организацию спортивно-массовых мероприятий;
  • участие в спортивно-массовых мероприятиях;
  • другие цели.           

5.9. В штатном расписании предусматривается штат работников, участвующих в процессе оказания платных услуг, а также фонд оплаты труда.

5.10. Оплата труда педагогических работников осуществляется согласно табелю учета использования рабочего времени, подаваемого ответственным лицом Учреждения, и состоит из:

  • оклада в соответствие с профессиональными квалификационными группами, с учетом учебной нагрузки по оказанию платных услуг;
  • повышающего коэффициента за квалификационную категорию;
  • компенсационных выплат:

-       выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест, проводимой в порядке, установленном законодательством;

-       выплат за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

  • стимулирующих выплат.

     Педагогическим работникам может устанавливаться персональный повышающий коэффициент.

5.11. С целью поощрения и материального стимулирования работников, за эффективность труда и профессиональные достижения, влияющие на качество работы Учреждения, работникам – организаторам и исполнителям образовательного процесса по муниципальному заданию и платным услугам из числа педагогического, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала выплачиваются выплаты стимулирующего характера:

  • за интенсивность и высокие результаты работы за счет увеличения общего контингента обучающихся;
  • за качество и большой объем выполняемых работ с высоким результатом;
  • по итогам работы за определенный период;
  • за сверхурочную работу;
  • за наивысшие достижения по подготовке победителей, призеров, финалистов соревнований различного уровня; успешное выступление обучающихся в соревнованиях;
  • за подготовку спортсменов-разрядников из числа обучающихся;
  • за подготовку членов сборных команд учреждения, города, региона, Российской Федерации;
  • за высокопрофессиональную организацию и проведение спортивных, массовых, методических и иных мероприятий на базе учреждения;
  • за иные высокие достижения в области профессиональной деятельности.

5.12. Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются Учреждением самостоятельно и утверждаются приказом директора.

5.13. Размер стимулирующих выплат директору Учреждения  за большой объем работы по организации платных услуг, высокопрофессиональный уровень предоставления данных услуг по всем культивируемым видам спорта и удовлетворение большого спроса потребителей, проведение спортивно-массовых мероприятий среди обучающихся платных групп, эффективность управленческой и финансово-экономической деятельности учреждения, стабильно высокие результаты обучающихся и Учреждения определяется Наблюдательным советом учреждения в объеме не более 10% от средств, полученных от оказания платных услуг.

5.14. Размер стимулирующих выплат ответственным лицам за организацию работы по оказанию платных услуг в Учреждении устанавливается приказом директора Учреждения.

 

6. Ответственность исполнителя, заказчика и потребителя

 

6.1. Руководство и контроль по организации оказания платных услуг в Учреждении осуществляет директор или назначенное им ответственное лицо.

6.2. Учреждение является исполнителем по оказанию платных услуг  в порядке и в сроки, определенные договорами на оказание платных услуг, заключенными с заказчиками.

6.3. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору исполнитель и заказчик (потребитель) несут ответственность, предусмотренную договором и законодательством Российской Федерации.

6.4. Перед заказчиком платных услуг Учреждение несет ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации:

  • за выполнение обязательств в полном объеме (по срокам и по реализации образовательной программы), заявленным Учреждением в договоре на оказание платных  услуг;
  • за жизнь и здоровье обучающихся во время оказания платных услуг в Учреждении;
  • за безопасные условия  образовательного процесса.

6.5. Заказчик обязан оплатить оказываемые образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре на оказание платных услуг.

6.6. Платные услуги не могут быть оказаны вместо деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.