topiramate
buy topamax online
Главная Сведения об образовательной организации Образование Методические документы ГОДОВОЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАОУ ДО г.Иркутска Дворец спорта «Юность» за учебный год

ГОДОВОЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАОУ ДО г.Иркутска Дворец спорта «Юность» за учебный год

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ г.ИРКУТСКА

ДВОРЕЦ СПОРТА ДЛЯ ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА «ЮНОСТЬ»

(МАОУ ДО г.Иркутска Дворец спорта «Юность»)

 

 

 

 

 

 

ГОДОВОЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МАОУ ДО г.Иркутска

Дворец спорта «Юность»

за 2016 – 2017 учебный год

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

2016-2017 учебный год был одним из самых тяжелых за последние годы – с сентября 2016 года по март 2017 года был проведен капитальный ремонт двух спортивных залов художественной гимнастики, прыжков на батуте, акробатической дорожке и двойном минитрампе, двух малых спортивных залов подготовительных занятий, административных кабинетов, складских и подсобных помещений.

Проблема капитального ремонта здания учреждения, расположенного на Кооперативном переулке,1, стояла перед Дворцом спорта «Юность» около десяти лет. И в конце учебного года можно с гордостью за учреждение констатировать факт, что основная проблема укрепления материально-технической базы решена  - с 2013 года в учреждении общей площадью 6230,5 квадратных метров полностью отремонтированы все помещения.

Вместе с тем, образовательный процесс не прекращался ни на один день. Планомерность и эффективность этого доказывают высокие показатели деятельности учреждения по всем направлениям, в том числе - спортивные результаты обучающихся, достигнутые в учебном году на соревнованиях всех уровней.

 

 

1. СООТВЕТСТВИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

 

1.1. Нормативно-правовая база и информационная открытость учреждения

 

         В соответствии со статьей 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации», статьей 30 «Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения» Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в учреждении разработаны и приняты все обязательные локальные нормативные акты.

С целью информационной открытости учреждения, во исполнение приказа Рособрнадзора от 29.05.2014 №785  «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации», необходимые сведения размещены на официальном сайте www.dvorecunost.ru в полном объеме, что подтверждается итогами проведения первого этапа независимой оценки деятельности муниципальных организаций дополнительного образования города Иркутска (приказ начальника департамента образования от 16.03.2017г.  №214-08-216/7). Оперативная информация о деятельности учреждения систематически обновляется.

 

1.2. Программа развития учреждения

 

Программа развития учреждения на 2016-2020 годы«Совершенствование системы физического развития, направленной на повышение качества дополнительного образования», согласованная на ГКЭС в декабре 2015 года (приказ начальника департамента образования «О согласовании программ развития ОО» от 18.12.2015 № 214-08-1872/15), представляет собой документ, планирующий изменение инфраструктуры учреждения (технологий обучения и воспитания, достижение определенного уровня результативности обучающихся, модели работы с одаренными детьми, изменения системы оценки качества образования и т.д.) для оптимальной реализации образовательной деятельности.

Целью программы является создание системы спортивной подготовки, направленной на предоставление равных возможностей каждому ребенку для достижения высоких спортивных результатов.

С сентября 2016 года начался II этап реализации программы развития - организационно-внедренческий, заключающийся в практической реализации мероприятий, основные из которых объединены в социальные проекты:

  1. 1.Проект «Развитие профессиональной компетентности педагогических работников в контексте федеральных стандартов спортивной подготовки. Цель проекта – Повышение профессиональной компетентности педагогических работников. Подготовка к продуктивной деятельности, индивидуальной работе с одаренными детьми.
  2. 2.Проект «Дорога к Олимпийским медалям». Цель проекта – Повышение качества образования путем активизации соревновательной деятельности обучающихся.
  3. 3.Проект «Социальное партнерство. Цель проекта – Разработка продуктивной  модели взаимодействия с внешней образовательной средой.
  4. 4.Проект «Наша традиция – быть здоровыми!». Цель проекта – Повышение мотивации обучающихся групп начальной подготовки к здоровому образу жизни, тренеров-преподавателей – к внедрению здоровьеразвивающей педагогики и развитию субъектного, ответственного отношения к здоровью.
  5. 5.Проект «Спортивная семья». Цель проекта – Содействие формированию ответственного отношения родителей к воспитанию детей и обеспечение условий для повышения их педагогической компетентности.

 

1.3. Создание безопасного образовательного пространства

 

Во Дворце спорта «Юность» созданы все условия для безопасной и результативной организации образовательного процесса, предъявляемые надзорными органами.

В 2016-2017 учебном году с целью комплексной безопасности Дворца спорта «Юность», антитеррористической защищенности от угроз техногенного, природного и социального характера в учреждении проведена обширная работа, а именно работа по предупреждению  и профилактике террористических действий, соблюдению всех норм и правил охраны труда и пожарной безопасности, предупредительный контроль мест массового скопления людей при проведении спортивно-массовых мероприятий, планирование и выполнение своевременных ремонтных работ инженерно-технического оборудования.

Требования надзорных и контрольных органов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, СанПиН соблюдены.

За период с сентября 2015 года по настоящее время контролирующими и надзорными органами проведено 10 проверок деятельности учреждения. Предписания надзорных органов отсутствуют.

Таким образом, во Дворце спорта «Юность» созданы безопасные, комфортные условия для всех участников образовательного процесса в соответствие с требованиями надзорных органов.

 

 

2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ  КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ

 

2.1. Квалификационный уровень педагогических работников  

 

Развитие кадрового потенциала с целью обеспечения условий для социальной и образовательной успешности обучающихся во Дворце спорта «Юность» – одна из ключевых задач, стоящих перед учреждением. На протяжении многих лет укомплектованность педагогическими кадрами составляет 100%.

В 2016-2017 учебном году педагогический коллектив представлен 35 педагогическими работниками (34 – штатных, 1 - совместитель), в числе которых:

  • тренер-преподаватель – 32 человека (из них два человека в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком и не осуществляли образовательный процесс в учебном году),
  • концертмейстер – 2 человека,
  • методист – 1 человек.

 

Из общей численности педагогических работников - 33 человека - за исключением двоих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,  24 (73%)  человек имеют высшее образование. Из их числа 24 человек имеют педагогическое образование (92%), 2 человека – непедагогическое (8%).

9 человек (27%) имеют среднее специальное образование, из них 8 человек (89%) – педагогическое, 1 человек (11%) – непедагогическое.

 

Педагогический стаж педагогических работников

Педагогический стаж

Количество человек

Доля

менее 2 лет

от 2 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 20 лет

20 лет и более

1 человек

7 человек

5 человек

5 человек

15 человек

3%

21%

15%

15%

46%

 

Возрастной ценз педагогических работников

Возраст

Количество человек

Доля

моложе 20 лет

21-30 лет

31-40 лет

41 год и старше,

в т.ч. пенсионеры

1 человек

12 человек

8 человек

14 человек

2 человека

3%

32%

22%

38%

5%

 

Среди педагогических работников 26 человек (77%) имеют квалификационные категории:

-       высшую квалификационную категорию – 12 человек (46%): Баранников С.А., Рогачева П.С., Шубина Т.Ю., Маркова Л.В., Ступина А.В., Николаева А.Л., Подхалюзина Н.М., Агеенко В.Б., Плохотникова Т.М., Бондарев В.П., Епишина А.В., тренеры-преподаватели, Шарикова Э.Н., концертмейстер.

-       первую квалификационную категорию – 14 человек (54%): Васильева Я.А., Гурова Е.В., Фурсова Н.С., Литвина О.Г., Акреева М.В., Попова И.В., Гидаспова Е.Н., Ликарь Е.Н., Красильникова М.С., Шеметов И.В., Малышева С.Н., Панков Т.Л., Попов С.Д., тренеры-преподаватели, Абина А.Г., концертмейстер.

Шарикова Э.Н., концертмейстер, в 2017 году успешно прошла процедуру аттестации по результатам которой подтвердила высшую квалификационную категорию по занимаемой должности (распоряжение  министерства образования Иркутской области № 291-мр от 17.04.2017 г.).

Педагогические работники Дворца спорта «Юность» – это сплоченный дружный  коллектив, соответствующий запросам современной жизни, деятельность которого направлена на улучшение качества предоставления образовательных услуг и повышение спортивной результативности.

 

2.2. Привлечение и закрепление молодых специалистов

 

В учебном году из числа педагогических работников 9 человек в возрасте до 30 лет: Васильева Я.А., Евдокимова В.П., Ликарь Е.А., Панков Т.Л., Шеметов И.В., Панкова С.А., Красильникова М.С., Мухина Е.Р., Коновалов Д.А., тренеры-преподаватели. Из них Коновалов Д.А. является молодым специалистом.

Таким образом, удельный вес численности молодых педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения составляет 25,7%.

 

2.3. Создание условий для непрерывного повышения квалификации педагогических работников

 

Одним из элементов, составляющих компетентность педагогических работников, является регулярное прохождение ими курсов, в рамках которых производится повышение квалификации. В учреждении этот процесс осуществляется планомерно.

В учебном году 5 тренеров-преподавателей (Васильева Я.А., Баранникова М.С., Красильникова М.С., Панкова С.А., Малышева С.Н.) прошли повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Дополнительное образование детей: ключевые элементы организации образовательного процесса» в ГАУ ДПО «Институт развития образования Иркутской области» в объеме 36 часов.

Из числа административно-управленческого персонала 2 человека (Перетягина Л.А., директор – март 2017 года, и Цепелевич И.В., заместитель директора по учебно-воспитательной работе – февраль 2017 года) окончили полугодовую профессиональную переподготовку по программе «Управление персоналом» в объеме 552 часа в АНО ДПО «Международный социально-гуманитарный институт» и получили диплом о профессиональной переподготовке.

Дворец спорта «Юность» уже более шести лет традиционно на высоком профессиональном уровне инициирует и организует для педагогического сообщества учреждения, организаций физкультурно-спортивной направленности региона и страны научно-практические конференции.

В 2016-2017 учебном году учреждением организованы и проведены две всероссийские и одна региональная научно-практических конференции:

 

Наименование мероприятия

Количество слушателей

Количество участников от учреждения

XVIII всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы спортивной подготовки в новом олимпийском цикле 2017-2020 годов» (21.12.2016)

118

32

XIX всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Совершенствование системы физического воспитания в современных условиях» (27.03.2017)

86

33

XXрегиональная научно-практическая конференция с «Инновационные векторы развития организаций сферы физической культуры и спорта» (11.05.2017)

92

30

 

2.4. Результаты участия работников в различных конкурсах

 

В 2016-2017 учебном году три педагогических работника принимали участие в профессиональных конкурсах педагогического мастерства на федеральном, региональном и муниципальном уровнях:

  • муниципальный конкурс профессионального мастерства «Лучший учитель физической культуры - 2017»:

Васильева Яна Александровна, тренер-преподаватель – победитель, Красильникова Мария Сергеевна – призер конкурса в номинации «Педагоги дополнительного образования, специалисты физической культуры и спорта образовательных  организаций дополнительного образования детей» (апрель 2017г.)

  • областной этап XII Всероссийского конкурса «Мастер педагогического труда по учебным и внеучебным формам физкультурно-оздоровительной и спортивной работы»:

Ступина Анна Викторовна, тренер-преподаватель - победитель в номинации «Специалисты в области физической культуры и спорта образовательных организаций дополнительного образования детей и общественных физкультурно-спортивных объединений» (г. Ангарск, октябрь 2016г.)

  • III этап (Сибирский Федеральный округ) XII Всероссийского конкурса «Мастер педагогического труда по учебным и внеучебным формам физкультурно-оздоровительной и спортивной работы»:

Ступина Анна Викторовна, тренер-преподаватель – призер (2 место) в номинации «Специалисты в области физической культуры и спорта образовательных организаций дополнительного образования детей и общественных физкультурно-спортивных объединений» (г.Красноярск, декабрь 2016 г.)

Педагогические работники учреждения активно принимали участие в различных дистанционных конкурсах. В учебном году 10 педагогических работников приняли участие в двенадцати всероссийских и международных конкурсах.

 

 

 

3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБЩЕДОСТУПНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

3.1. Количественный состав обучающихся

 

В 2016-2017 учебном году на бюджетной основе обучались 1150 обучающихся в 87ми учебных группах:

  • по дополнительной проедпрофессиональной программе «Плавание» - 750 человек,
  • по дополнительной проедпрофессиональной программе «Прыжки на батуте» - 225 человек,
  • по дополнительной проедпрофессиональной программе «Художественная гимнастика» - 175 человек.

Данные показатель – 1150 человек - установлен муниципальным заданием и остается стабильным на протяжении нескольких лет.

Платные дополнительные образовательные услуги по дополнительным общеразвивающим программам в течение года оказывались 520 обучающимся.

Количество обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам положительную динамику увеличения охвата детей на протяжении последних трех лет:

2014-2015 год – 220 обучающихся,

2015-2016 год – 405 обучающихся,

2016-2017 год – 520 обучающихся.

 

3.2. Показатели сохранности контингента обучающихся

 

Дворец спорта «Юность», осуществляя образовательную деятельность по образовательным программам до 10 лет обучения, имеет следующие показателями сохранности контингента:

2013-2014 учебный год – 71,3%,

2014-2015 учебный год – 72,5%,

2015-2016 учебный год – 72,5%.

 

3.3. Результативность участия в соревнованиях

 

В 2016-2017 учебном году обучающиеся Дворца спорта «Юность» приняли участие в 63 соревнованиях, из которых 40%  - всероссийские и международные соревнования.

 

Количество победителей и призеров соревнований различного уровня за 2016-2017 учебный год (сентябрь 2016-июнь 2017*)

 

Уровень

Количество соревнований

Кол-во

участников

соревнований

Победители

1 место

Призеры

2,3 место

всего победителей и призеров

муниципальный

9

440

47

76

123

региональный

29

1091

217

351

568

всероссийский

23

225

27

106

133

международный

4

47

8

11

19

итого

65

1803

299

544

843

% от числа участников

 

 

17%

30%

 

*В июле 2017 года запланировано участие обучающихся в следующих российских соревнованиях, итоги которых не учтены в данном анализе:

  • 7 Летняя спартакиада учащихся России (прыжки на батуте, Краснодар),
  • Кубок России (IIэтап) по плаванию в г. Челябинске,
  • Кубок России (финал) по плаванию в г. Москве.

 

Наивысшие достижения обучающихся в 2016-2017 учебном году

 

Международный уровень

 

  • Марченко Мария, Струцинский Богдан, Будунова Раиса – 3 золотые медали Международного юношеского турнира по спортивной акробатике, прыжкам на батуте и акробатической дорожке памяти Заслуженного тренера КазССР Ямпольского А.И.  в Казахстане (январь 2017г.)
  • Команда девушек в групповых упражнениях по художественной гимнастике – золотые медали Международных соревнований в Китае (октябрь 2016г.) 

 

Российский уровень

 

  • Цицарев Антон, член сборной команды Российской Федерации – победитель Кубка России, Всероссийских соревнований «Олимпийские надежды» по прыжкам на батуте  (март 2017г.), в г.Ярославле, победитель Всероссийских соревнований «Надежды России» (апрель 2017г.) в г.Раменское.
  • Егоров Борис, член сборной команды Российской Федерации – золотая медаль, Цицарев Антон – серебряная медаль Первенства России по прыжкам на батуте (октябрь 2016г.) в г. Старый Оскол.
  • 4 золотые медали Всероссийских соревнований по плаванию «Амурские тигрята» (январь 2017г.)  в г. Хабаровске, (Быкова Валерия – 2, Орешкина София, Никитин Никита).
  • 10 золотых медалей Чемпионата и Первенства Сибирского Федерального округа по прыжкам на батуте (февраль 2017г.) в г.Новосибирске (Цицарев Антон, Гнедов Алексей, Андреев Дмитрий, Егоров Борис, Кравцова Анастасия, Котовщикова Вероника, Чернигова Анна, Марченко Мария, Горелик Павел).
  • 4 золотых медали (Шишкина Полина, Андреев Дмитрий, Кудинов Никита, Марченко Мария) и 6 серебряных и бронзовых медалей Всероссийских соревнований «Кубок Сибири» по прыжкам на батуте, акробатической дорожке и двойном минитрампе (май 2017г.) в г. Новосибирске.

 

  • 7 членов сборных команд Российской Федерации (Пермякова Елизавета, Брянский Алексей, Можина Наталья – плавание, Котовщикова Вероника, Цицарев Антон, Егоров Борис, Гнедов Алексей – прыжки на батуте).

В течение трех последних лет показатель подготовки призеров соревнований остается стабильно высоким – 17% победителей и 30% призеров от числа участников – и является одним из наивысших по городу Иркутску среди муниципальных образовательных учреждений.

        

3.4. Обеспечение непрерывности образовательного процесса в летний каникулярный период

 

С целью обеспечения непрерывности освоения обучающимися дополнительных предпрофессиональных программ и оздоровления детей, в летний каникулярный период традиционно организуются и проводятся тренировочные сборы как на базе Дворца спорта «Юность», так и на базах стационарных спортивно-оздоровительных лагерей и туристических базах; обучающиеся принимают участие в соревнованиях согласно календарным планам спортивно-массовых мероприятий.

Ежегодно не менее 20% обучающихся принимают участие в летних тренировочных сборах и соревнованиях:

2014-2015 год – 265 обучающихся,

2015-2016 год – 282 обучающихся,

2016-2017 год (план) – 251 обучающийся.

 

3.5. Организация и проведение соревнований

 

Дворец спорта «Юность», располагая современной спортивной базой в центре города, всегда организует соревнования различного уровня с большим количеством  участников.

В 2016-2017 учебном году проведено 19 соревнований, в которых участвовали 3634 человек. В том числе:

- всероссийского уровня                1       с участием 318 человек,

- регионального уровня                          3       с участием 524 человек,

- муниципального уровня              3       с участием 319 человек,

- уровня учреждения                      11     с участием 2473 человек.

 

В рамках Спартакиады школьников г.Иркутска 20 апреля 2017 года во исполнение приказа департамента образования от 18.04.2017г. №214-08-345/7 работниками Дворца спорта «Юность» организовано и проведено Первенство города Иркутска по плаванию среди обучающихся МОО г. Иркутска. В соревнованиях приняли участие 116 человек и команды 12ти   общеобразовательных организаций г. Иркутска: МБОУ СОШ №№ 2,3,14,28, 35,55,50,57,  гимназий №№ 3,25,44, ЦО №47.

Спартакиада школьников по плаванию, традиционно организованная в бассейне Дворца спорта «Юность»,  является ярким примером сотрудничества по организации досуга и внеурочной деятельности школьников, помогает совместно решать задачи воспитательной направленности, отвлекать детей и подростков от негативных явлений современного общества и является примером мероприятия в рамках социального партнерства.

 

3.6. Выполнение муниципального задания

 

Эффективность оказанных услуг можно оценить по выполнению показателей, характеризующих объем и качество муниципальной услуги.

В 2016 году, в первом и втором кварталах 2017 года, показатели муниципального задания, характеризующие объем и качество предоставляемой муниципальной услуги, выполнены учреждением на 100% по всем разделам, что подтверждено ежеквартальными отчетами, сданными в департамент образования.

 

Дворец спорта «Юность» постоянно совершенствует механизмы по общедоступности предоставляемых образовательных услуг и увеличению охвата детей, занимающихся культивируемыми в учреждении видами спорта, представляющие собой комплекс мер, из которого основными являются следующие:

  • не снижающийся ежегодный стабильно высокий показатель количественного состава обучающихся по муниципальному заданию -  с сентября 2012 года – 1150 человек,
  • предоставление образовательных услуг на протяжении нескольких лет высокого качества с учетом запроса потребителей. Оказание платных дополнительных образовательных услуг за приемлемую плату,
  • возможность выбора родителями количества занятий в неделю – от одного до трех раз в неделю,
  • формирование открытой системы образования, развивающей индивидуальные способности и талант каждого ребенка.

 

4. СОТРУДНИЧЕСТВО С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ДРУГИМИ СУБЪЕКТАМИ СОЦИАЛИЗАЦИИ

 

Дворец спорта «Юность» традиционно укрепляет координационные связи с организациями-партнерами в  области физической культуры и спорта и социальной сферы. Основными воспитательными направлениями являются:

  • пропаганда здорового образа жизни;
  • привлечение детей к систематическим занятиям физической культурой и спортом;
  • профессиональное самоопределение и самореализация.

Являясь методическим, культурно-образовательным и учебно-научным центром регионального и муниципального уровня для образовательных учреждений-партнеров физкультурно-спортивной направленности (справка начальника управления физической культуры и спорта комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска  Д.А. Эверта от 20.11.2015 № 205-08-228/5-1), Дворец спорта «Юность» осуществляет плодотворное сотрудничество с различными образовательными организациями и организациями физкультурно-спортивной направленности города, области, России, зарубежными партнерами.

           Учреждение имеет 27 социальных партнеров:

  • международного уровня – 4 организации,
  • российского уровня – 6 организаций,
  • регионального уровня – 12 организаций,
  • муниципального уровня – 5 организаций.

          Взаимосотрудничество направлено на совершенствование образовательных технологий и системы подготовки высококвалифицированных спортсменов, изучение и обобщение передового педагогического опыта творчески работающих тренеров-преподавателей, обмен опытом научно-методической и практической работы, расширения партнерства в сфере воспитания детей.

Большое внимание уделяется мониторингу  мнения родителей (законных представителей) обучающихся, которые дают оценку условиям и качеству предоставления муниципальной услуги. Данный показатель с 2014 года включен в муниципальное задание и является важным при оценивании качества образования. Мониторинг проводится ежеквартально. По результатам 4 квартала 2016 года и 1,2 кварталов 2017 года  доля родителей (законных представителей), удовлетворенных качеством образования, находится на уровне 99% от числа опрошенных, что превышает показатель, установленный муниципальным заданием (не менее75%).

Таким образом, потенциал учреждения позволяет в полной мере оказывать на высоком профессиональном уровне образовательные услуги по муниципальному заданию учредителя в объеме 100%, а также платные услуги для удовлетворенности большего количества потребителей в предоставлении качественного образования по культивируемым в учреждении видам спорта.

Случаи травматизма обучающихся и работников в учебном году отсутствуют.

В учебном году в учреждении созданы необходимые безопасные условия для всех участников образовательного процесса.

5. СОБЛЮДЕНИЕ ДЕМОКРАТИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

В соответствие Уставу управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Иркутска, Уставом и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Коллегиальными органами управления учреждением являются:

  • общее собрание работников;
  • педагогический совет;
  • наблюдательный совет.

Единоличным исполнительным органом учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью.

Коллегиальные органы осуществляют свою деятельность в соответствие утвержденным Положениям, решают вопросы, относящиеся к своей компетенции.

 

6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

6.1. Достижение целевого показателя средней заработной платы педагогических работников учреждения

 

Целевой показатель за 2016 год – 33,2 тыс. руб.

Средняя заработная плата педагогических работников – 39,3 тыс. руб.

 

Целевой показатель за 1 квартал 2017 года – 39,7 тыс. руб.

Средняя заработная плата педагогических работников – 39,7 тыс. руб.

 

Показатель средней заработной платы педагогических работников,  установленный приказом начальника департамента образования на отчетный год, выполнен на 100% - 39,7 тыс. руб.

 

6.2. Привлечение дополнительных финансовых средств для развития учреждения за счет оказания платных образовательных услуг

 

         Доля привлеченных финансовых средств в общем объеме финансовых средств в 2015 году – 7,94%.

Доля привлеченных финансовых средств в общем объеме финансовых средств в 2016 году – 12,33%.

Доля привлеченных финансовых средств, направленных на укрепление материально-технической базы учреждения, в 2015 году – 3,53%; в 2016 году – 4,6%, что показывает положительную динамику показателя.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Несмотря на возникающие проблемы в течение учебного года, в основном, связанные с проведением капитального ремонта учреждения, комплексная профессиональная работа Дворца спорта «Юность» в 2016-2017 учебном году по всем направлениям  была эффективной и результативной, что подтверждается:

  • 100%-ным выполнением муниципального задания учредителя за 2016 год, первый и второй квартал 2017 года, 
  • началом реализации основных проектов долгосрочной программы развития Дворца спорта «Юность» на 2016-2020 годы«Совершенствование системы физического развития, направленной на повышение качества дополнительного образования»;
  • стабильно высоким спросом населения г. Иркутска на предоставляемые образовательные услуги;
  • улучшением инфраструктуры учреждения и значительным укреплением материально-технической базы за счет проведенного капитального ремонта;
  • стабильно высокими показателями результативности обучающихся на соревнованиях муниципального, регионального, всероссийского и международного уровней;
  • достаточно высоким кадровым потенциалом, стремлением педагогических работников к повышению своего профессионального уровня за счет активного и результативного участия в конкурсах профессионального мастерства.

В целом, задачи, поставленные перед учреждением в 2016-2017 учебном году, выполнены в полном объеме.